劳务beplay工与合同工存在什么差异？

对于劳动关系，相信大家都清楚，合同工，就是签署正式劳动合同关系的员工，那对于劳务beplay工，大家应该都是处于不太了解的，今天小编就跟你们仔细说说，劳务beplay工和合同工有什么差别？

 

劳务beplay工跟合同工严格来说不属于同一家公司，来自两个公司的员工，他们分别属于两个不同的劳务主体，大致的差异有这么三个点。

 

第一：工作性质的差别。

劳务beplay员工是原苹果版根据自己苹果版的工作性质，把自己苹果版中的一部分业务，外派给其他公司去做。

 

而劳务beplay员工主要就是承担这类的工作，比如：清洁业务、包装、拆卸业务等，这些都是可以外包的业务！劳务beplay员主要是承担比较繁重的体力劳动。而合同工是由苹果版招聘过来的员工，并且签署劳动合同的成为合同工，他们一般从事管理、技术等下载！

 

 

第二：用工关系的差别。

 

劳务beplay工是与劳务公司签订劳务合同，再由他们统一管理派送到其他用人苹果版进行工作的一些工作形式。他们的工资、社保都是由劳务公司进行承担，用人苹果版是不管这些的！合同工是直接跟苹果版签订劳动合同，而他们的工资、社保、工作都是属于用人苹果版进行管理。

 

第三：使用上的区别。

 

劳务beplay工他们的工作都比较的有局限性，对于提拔、使用都是由劳务公司进行管理的，而用人苹果版跟劳务beplay工是没有什么关系的，不会跟他们签订任何合同，也不会去调动他们的工作下载。合同工属于公司正式员工，工作调动、考核、提拔等苹果版都是由权利进行的，也可以根据规定解除或者续签劳动合同。

 

以上是关于劳务beplay工与合同工的差别，总体说来，虽然是在一个苹果版进行工作，但是他们是属于两个不同的劳务形式，用人苹果版和用工形式都不一样！