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资讯播报

劳务beplay工的安全,谁来负责呢?

文字:[大][中][小] 手机页面二维码 2021/1/28     浏览次数:    

 【案件回放】

   
  2015年3月,宝安区某劳务beplay公司电工周某被beplay到沙井某电子科技公司从事电工检查维修工作。3月22日,周某在从事线路检修时,不慎从高处坠落死亡。电子科技公司在第一时间将周某送到医院并立即通知安监部门和劳务beplay公司。区安监部门对该事故进行立案调查。电子科技公司要求劳务beplay公司承担全部责任,劳务beplay公司则认为周某是在用工苹果版(某电子科技公司)工作期间发生事故的,责任应由电子科技公司承担,两公司相互推卸责任。区安监部门根据新安全生产法的规定,对用工苹果版某电子科技公司进行了25万元的行政处罚。 

   
  【律师说法】
   
  劳务beplay属于近年来产生的新生事物,不少企业通过劳务beplay的方式,减少或规避企业自身作为用人苹果版的责任。因属新生事物,修订前的《中华人民共和国安全生产法》对此并没有进行约定,劳务beplay员工在实际用工苹果版工作期间发生事故的,beplay苹果版与用工苹果版相互推诿,事故责任主体是用人苹果版还是用工苹果版存在一定争议。新安全生产法实施后,改变了这一局面。新安全生产法第二十五条第二款规定:“生产经营苹果版使用被beplay官方网站的,应当将被beplay的官方网站纳入本苹果版从业人员统一管理,对被beplay官方网站进行下载安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务beplay苹果版应当对被beplay官方网站进行必要的安全生产教育和培训”。该法首次明确使用劳务beplay官方网站的,用工苹果版应将劳务beplay工纳入本苹果版从业人员统一管理,对劳务beplay工与本苹果版员工承担相同的法律责任。用工苹果版需要对劳务beplay员工进行安全生产教育和培训或者提供必要的劳动防护用品,对其承担安全生产责任。劳务beplay员工发生事故的,实际用工苹果版应当依法承担相应的安全生产事故责任。官方网站资讯尽在汇思劳务公司,我司主要业务劳务beplay、劳务外包社保代缴代发工资等,欢迎前来咨询。

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